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VERBALE DI INTESA CON ENI SULLE CRITICITÀ E SULLA VERIFICA DELLE POLITICHE COMMERCIALI

Si tratta di un passo concreto ed importante che consente, in una situazione esasperata - contrassegnata sia dalla competizione sui prezzi per la concorrenza nel territorio, sia dal continuo pressing sulle gestioni delle politiche commerciali di ENI per recuperare quote di mercato -, quanto meno di poter intervenire a tutela dei Gestori, monitoran­done le situazioni di difficoltà ed inter­venendo per adottare le corrispondenti mi­sure, con un percorso continuo e seguito sia dall’Azienda che dalla Organizzazione di ca­tegoria, facendo funzionare procedure e meccanismi anche in parte già previsti dall’accordo del 2009, ma mai messi ef­ficacemente a regime.

TESTO DEL VERBALE DI INTESA FIGISC – ENI R&M DELL’8 GIUGNO 2011

Il giorno 08/06/2011, a seguito della co­municazione FIGISC prot. 224 del 25 mag­gio 2011 e della presa di posizione del 6 giugno u.s. sulle nuove iniziative relative ad Iperself, si sono riunite le Parti, come di seguito  rappresentate:

ENI SpA Divisione Refining & Marke­ting:

FIGISC Confcommercio:

con la finalità di esaminare diversi aspetti relativi ai rapporti economico-normativi tra ENI SpA Divisione Refining & Marketing (di seguito “Eni” o “l’Azienda”) ed i Gestori a marchio Agip/ENI (di seguito “Gestori”) alla luce della evoluzione del mercato e delle politiche commerciali aziendali, non­ché in relazione alla attuazione e gestione dell’Accordo del 28 luglio 2009 (di seguito “accordo”) e del Verbale d’intesa del 25 novembre  2011.

In premessa, le Parti condividono la ne­cessità di un attento monitoraggio della rete di marchio, in relazione sia ad un andamento dei consumi caratterizzato da una progressiva contrazione, sia ad una sempre più elevata competizione sul ter­ritorio, che determinano per ENI e per i Gestori significative modifiche dell’assetto della propria attività di business, con la conseguente necessità di un elevato ritmo di adattamento delle misure di difesa di mercato (ad esempio Iperself, cluster), che a loro volta influiscono sui risultati delle  singole  gestioni.

Le Parti, considerato che per gli esercizi precedenti le procedure di verifica previste dall’accordo non hanno potuto, per di­verse  motivazioni,  essere  espletate  con  un deguato livello di discussione e di con­fronto, ed in relazione alla valutazione dei risultati dell’anno 2010, convengono di a­dottare  le  seguenti  iniziative:

1. rendere permanente il tavolo di valu­tazione dei casi di criticità, di cui alle procedure previste dal paragrafo “Me­todologie e definizioni attuative condi­vise, comuni ai Piani base ed ai Piani commerciali” dell’accordo, e, specifica­mente, dalla “Verifica con le Associazioni di Categoria”, punto b), mediante riunio­ni a cadenza mensile, nel corso delle quali le casistiche, su segnalazione sia dall’Azienda che dalla Organizzazione di Categoria cui è associato il Gestore, saranno trattate ai fini dell’individuazio­ne delle misure più atte a fronteggiare le cause prevalenti delle criticità analizza­te;
2. istituzionalizzare un monitoraggio del­l’andamento delle gestioni con frequenza quadrimestrale, con la finalità di adat­tare alla mutata situazione del mercato la procedura della “Verifica con le Asso­ciazioni di Categoria”, che dalla frequen­za annuale verrebbe ad assumere una scadenza  quadrimestrale.

Le Parti, inoltre, convengono di procedere immediatamente ad una valutazione sulle modalità di gestione della metodologia re­lativa ai così detti “prezzi personalizzati” entrati in vigore dal giugno 2010, con par­ticolare riferimento alla possibile semplici-cazione   e   ad   una   maggiore   armonizzazione dei differenziali di prezzo all’interno dei bacini  territoriali  omogenei.

In attuazione del presente verbale d’intesa, le Parti si impegnano a calenda-rizzare con separata comunicazione le da­te degli incontri attinenti ai singoli punti da esso  contemplati.

FIGISC - 15 GIUGNO: ASSEMBLEA NAZIONALE E RINNOVO CARICHE

L’Assemblea è convocata per discutere e deliberare con il seguente ordine del gior­no:

Essendo decorso il quadriennio di durata delle cariche sociali, l’Assemblea ha altresì il compito di procedere agli adempimenti previsti dall’articolo 15 , comma 1, lettera b), dello Statuto, ossia all’elezione per il quadriennio 2011 – 2014 del Presidente e del Consiglio Nazionale, nonché del Col­legio  dei Revisori  e  di  quello  dei  Probiviri.

ANISA – 22 GIUGNO: ASSEMBLEA NAZIONALE E CONSIGLIO DIRETTIVO

L’ordine del giorno dell’Assemblea è il se­guente:

Al termine dei lavori dell’Assemblea è con­vocato il Consiglio Direttivo Nazionale.

Nota della redazione:

L'inserimento del bollettino sindacale Figisc Anisa news N°23, è reso possibile unicamente per il lavoro di questa redazione che lo ha trascritto dal pdf,  in quanto la ricezione del formato word, cosi come avvenuto fin'ora, è stata interrotta.  

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