La Faib ha riunito nei giorni scorsi a Roma, il Comitato di colore nazionale Total Erg, per discutere dell’andamento delle relazioni industriali e per elaborare la piattaforma politico-sindacale utile al confronto per la stesura dell’accordo unitario.
Il Presidente Nazionale Martino Landi, aprendo l’incontro, ha ricordato come, ad ottobre scorso, in occasione del 1° anno di vita della nuova compagnia petrolifera, nata dalla fusione di Total Italia ed Erg Petroli, la Faib abbia salutato con favore e visto di buon occhio l’aggregazione e abbia fornito in modo costruttivo il proprio contributo: dall’unificazione delle scadenze contrattuali all’omogeneizzazione delle procedure cali.
La Faib in quella occasione ebbe modo di sottolineare il permanere di notevoli problematiche che gravavano pesantemente sulle gestioni, arrivando anche a situazioni spesso insostenibili, ricordando inoltre come dette carenze fossero state ripetutamente segnalate, da ultimo nello scorso mese di giugno.
Dal dibattito, molto partecipato e dai numerosi intervenuti, è scaturito che gli impegni presi a più riprese dall’azienda, per affrontare una serie di disfunzioni, sono rimasti sulla carta, non riscontrandosi tangibili segnali di miglioramento.
Carenze sul sistema informatico e sulla corretta comunicazione commerciale fra azienda e gestori, elementi che mettono in difficoltà l’operatività dei punti vendita, generando ritardi e quindi squilibri bancari, sofferenze economiche difficilmente superabili, stante anche la situazione generale che grava sulla rete distributiva e le aspettative di peggioramento delle condizioni generali del paese.
Altra questione riguarda la notevole mole di lavoro necessaria per la gestione delle sempre più frequenti iniziative, dalla campagna promozionale alla Erg Mobile.
Occorre quindi passare dalla omogeneizzazione delle scadenze contrattuali ad un vero riferimento contrattuale unitario, ritenuto da tutti i presenti indispensabile per creare una nuova realtà di riferimento, che chiuda la fase transitoria.
L’incontro si è chiuso con l’impegno di portare all’interno del Coordinamento unitario la proposta di sollecitare la Total Erg alla ripresa delle trattative per arrivare alla stesura di un accordo vero e proprio, quindi superando la sola omogeneizzazione delle scadenze, e prendendo in esame tutte le questioni aperte via via segnalate in questo primo anno di vita della compagnia.
Il Comitato di colore ha ribadito con forza che il tempo dei rinvii è finito ed occorre trovare le soluzioni adeguate al disagio degli operatori della rete vendita, affrettando i tempi del confronto negoziale.
Faib.it
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2011-12-14 10:43:21 | Giancarlo TV - Com:
Egregio Dott. Landi Martino le chiedo umilmente scusa, ma involontariamente la ho esclusa dalla scheda nell' articolo precedente.
Io credo visti i trascorsi di poter dare un tangibile aiuto nel merito, visto che più colleghi da province non Venete, mi hanno cercato in privato tramite cellulare, mail, e blog non inerenti al settore carburanti.
Detto questo le anticipo che degli adetti TotalErg tuttora ( la settimana scorsa ) contravengono quindi di fatto loro stessi annullano l' accordo sottoscritto il 05-10-2011 non entro nel merito, in questo blogher.
Attendo un suo segnale a voler ascoltare e discutere.
Colgo l'occasione per porgere Distinti Saluti e Auguri viste le festivita imminenti.
Borsoi Giancarlo
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2011-12-14 11:00:41 | Perplesso
Non ho capito che aiuto ci possa dare chi si è dovuto incatenare all'impianto per pagare i debiti fatti in 5 anni di poco oculata gestione.
Vuoi forse spiegarci come si fanno i nodi alle catene?
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2011-12-14 11:26:19 | Anonimo - accordo?
scusa ma a quale accordo del 5 ottobre ti riferisci? saluti.
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2011-12-14 11:53:27 | totalerg - due velocità
non sò voi, cari colleghi. Ma dà me, i pagamenti sono a due velocià.
Da parete loro puntalissimi, mentre i soldi che mi devono nonarrivano da diversi mesi.
fate come me, pago solo il carburante , il resto, quando si faranno vivi, tireremo na riga e faremo i conti
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2011-12-14 12:31:42 | Anonimo
per adesso questa unione è un vero proprio flop,la carta totalergpiù a dei costi altissimi quasi insostenibili ........concordo con il collega sopra
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2011-12-14 14:58:05 | kazunori
io penso che si debba andare al piu' presto ad un tavolo con l'azienda ,ma non a mangiare
ma a fare un nuovo contratto in quanto la situazione e' diventata insostenibile Vedrete quanti impianti salteranno nel 2012 
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2011-12-14 14:54:54 | Giancarlo Tv - Com:
Cari " COLLEGHI " ( da notare le virgolette )
SBAGLIANDO SI IMPARA " persistere però è diabolico !
Precisazione con il senno di poi:
1) il cedente gestione a suo tempo ( Ottobre 2003 ) me lo presentò un noto venditore detersivi da lavaggio della zona per me unica persona rispetteabile e estranea a quanto successo !2) Cedente Gestione ( Ex Presidente Provinciale e coofondatore Fisc)
3) Capo Area . . . .
4) Assistente rete . . . .
5) Agenzia vendita Attività Commerciali
6) Commercialista
A mio onesto parere con Cinque ( 5 ) persone che spingono a farti credere che stai concludendo l' affare della tua vita ( ? ) ( ? ) come vedete la posizione maggioritaria delle persone è da parte Compagnia Petrolifera che oltretutto era la più interessata visto l' età del cedente 72 (settantadue ) anni.
Se qualcuno ritiene indispensabile posso fare Nomi e Cognomi !
Io comunque sto aspettando di poter disquisire con qualcuno della presidenza dei maggiori rappresentanti Sindacali, anche in video Chat
Saluti Distinti
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2011-12-14 16:37:26 | Anonimo
Ma perchè tu hai mai visto qualcuno che deve cedere o comunque con degli interessi sopra dirti di lasciare perdere perchè è un fiasco???
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2011-12-14 17:15:58 | donato quaranta
Caro Borsoi a suo tempo avevo criticato il suo modo di agire solo per avere una buon uscita è comunque le avevo fatto i migliori auguri per un nuovo lavoro dopo alcuni mesi vedo che lei e propenso a dare consigli a noi a sindacati ecc. A me dei suoi consigli ne faccio a meno sono abituato a lottare sull'impianto a prezzo pieno e riuscire a portare a casa il compenso per sopravvivere ai sindacati vi ricordo che loro cercano di fare l'interesse della categoria non del singolo impianto, poi non so quali consigli abbia lei da dare che ad oggi come lei scrive a solo dei fogli di carta firmati in mano ma i soldi booh........ Un consiglio si trovi un lavoro e paghi i debiti che lei diceva di aver contràtto perchè se TotalErg fa crac i suoi fogli di carta li potrà usare per asciugare le lacrime a noi invece toccherà ad avere a che fare con un altra compagnia magari con il solo interesse di vendere carburante.
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2011-12-14 17:15:46 | Giancarlo TV - X Anonimo
Esattemente:
Come un pisello nel suo bacello, ricordi la coppia di comici che lo dicevano.
Ciao
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2011-12-17 19:40:04 | Feddy
Sono un gestore TotalErg. Vorrei ricordare ai nostri sindacati ed al comitato di colore che al tavolo delle trattative devono discutere molto a riguardo dei costi delle promozioni e del tempo che impegniamo per le promozioni stesse. La Societa' deve adeguarsi alla conduzione della promozione su tutti gli impianti, con l'installazione di POS allacciati agli erogatori, e non a mettere questi sistemi solo ai soliti raccomandati. MA QUANTO CI COSTA???? Inoltre vorrei far ricordare di discutere dei costi che stiamo sopportando per i diritti metrici. L'Agip e la Q8 li hanno gia' liquidati, e noi che siamo...??? figli di ......???
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Ok,e con la shell quando?